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Angeboten wird ein Urlaubsplaner , der kinderleicht zu bedienen ist und trotzdem alle relevanten Daten übersichtlich anzeigt.

 Achtung: Sie bekommen für kurze Zeit eine weitere Version von einem Urlaubsplaner im Wert von 69,90€  gratis dazu

Durch das Verändern der Jahreszahl, stellt sich der komplette Planer auf das eingestellte Jahr um .  Bei der Programmierung des Planers standen 3 Sachen im Vordergrund.

1........ Übersichtlich

2.........Einfache Bedienung

3...........Sinnvoll für Jedermann

Das geniale an diesem Planer ist, dass er auf jedem Speichermedium, wie z.B. SD Karte, MP3 Player, Speicherstick u.s.w. abgelegt werden kann und auch auf dem Speichermedium bearbeitet werden kann. Herkömmliche Programme müssen auf einem Computer installiert werden und können auch nur von diesem Computer bearbeitet werden. Zusätzlich ist der Planer auch für ein Netzwerk geeignet. Sie verfügen ständig über einen aktuellen Plan. Sie können Ihren Mitarbeitern den Plan auch per email zukommen lassen.

Aufbau:

Die Personaldaten. In dieser Ansicht wird das Programm mit den Personaldaten der Mitarbeiter gefüttert. Die Namen der Mitarbeiter werden nun automatisch auch in die einzelnen Monatspläne übernommen. Zusätzlich können Sie Ihre Mitarbeiter verschiedenen Abteilungen zuordnen, die anschließend in der Planung abteilungsbezogen angezeigt werden können.

Der Jahresverlauf. Hier werden alle getätigten Einträge in den Urlaubsplan, übersichtlich aufgelistet. Es stehen mehrere Rubriken zur Verfügung Die Rubriken können individuell benannt werden. In jeder einzelnen Rubrik kann ein Kürzel eingetragen werden. Der Planer wird nun automatisch , alle Eintragungen in den Plan mit diesem Kürzel, für jeden Mitarbeiter suchen und aufzählen. So könnte das Kürzel „U“ für Urlaub, und „K“ für Krank, stehen. Ein HU steht für "halber Urlaubstag" und wird mit Faktor 0,5 in den Resturlaubsanspruch verrechnet. Wie bereits erwähnt, bestimmen Sie selbst mit welchen Kürzeln der Planer arbeiten soll. Es können so sehr viele sinnvolle Tage wie z. B. Sonderurlaub, Ausgleichstage, Lehrgänge, Unterweisungen, arbeitsmedizienische Untersuchungen u.s.w. übersichtlich angezeigt werden. Zusätzlich besteht eine Rubrik für angefallene Überstunden.

Der Urlaubsplan. Der eigentliche Urlaubsplan enthält 12 übersichtliche Monatspläne, die mit einem klick auf den Scrollbalken, um einen Monat vor oder zurück verfahren werden können. Jeder einzelne Monatsplan verfügt über eine Zählfunktion, die für jeden Mitarbeiter, alle Einträge für diesen Monat aufzählt und zusätzlich die Eintragungen für jeden Tag aufzählt. Was gezählt werden soll, entscheiden sie selbst. Jeder Dienst, ob Frühdienst Nachtdienst oder alle anderen Varianten von Diensten, können im Planer Verwaltet werden. Jeder einzelne Tag von jedem Mitarbeiter kann mit einer Notiz versehen werden. So können Mitarbeiter auch Wünsche für die Zukunft anmelden und es geht nichts verloren. Beim Ausdrucken, wird auf jedem Blatt ein Monat erfaßt.

Die Statistik. In der Statistik werden aus allen 12 Monatsplänen die Anzahl der Einträge Ihrer Wahl aufgelistet und in ein Diagramm dargestellt. Dies ist zur gleichmäßigen Vergabe von Urlaubstagen oder anderen Freistellungstagen sehr sinnvoll. Die Statistik kann für jedes Kurzel Ihrer Wahl genutzt werden.

Der Urlaubsantrag. Falls bei Ihnen ein Urlaubsantrag geschrieben werden muss, ist auch dafür gesorgt. Ein im Wesentlichen vorbereiteter Antrag kann mit einem „Klick“ aufgerufen werden und nach dem Ausfüllen ausgedruckt werde. Dieses ist natürlich nur eine kurze Erklärung über den genialen Aufbau des Planers.

Es können bis zu 150 Mitarbeiter Verwaltet werde